Поддержка сотрудников

Холдинг «Пивоварня Кожевниково» уделяет большое внимание работе с персоналом, ведь люди, трудящиеся на благо Компании – это главная ценность организации.

На этапе трудоустройства мы стараемся создать наиболее благоприятные условия для успешной профессиональной и социально-психологической адаптации нашего нового сотрудника. Благодаря комплексу мер по поддержке «новичка», процесс вхождения в должность становится менее стрессовым и более продуктивным.

Компания активно поддерживает стремления своих сотрудников к ведению здорового образа жизни, который становится неотъемлемой частью внутрикорпоративной среды для всех сотрудников Холдинга. Прекрасной традицией для нас стало участие в спартакиадах различных уровней, посещение корпоративной спортивной секции по волейболу, спортивные пятиминутки на протяжении рабочего дня. Для здоровья и поддержания трудового настроя сотрудников нельзя переоценить важность и необходимость полноценного питания. Повара, работающие в столовой Компании, ежедневно обеспечивают сотрудников по-домашнему сытным и всегда вкусным обедом.

В целях поддержания корпоративного духа, заряжающего людей позитивной энергией и удерживающего их вместе единой, сплоченной командой, в Компании проводятся различные корпоративные мероприятия. Мы разделяем мнение о том, что общение в неформальной обстановке положительно отражается и на профессиональных коммуникациях, что позволяет эффективно решать ежедневные задачи. Холдинг «Пивоварня Кожевниково» стремится всячески поддерживать динамику здоровой и продуктивной рабочей атмосферы, поощрять эффективность и личный вклад каждого сотрудника в общее дело, обеспечивать эффективный диалог с персоналом для дальнейшего процветания и развития Холдинга.